Offene Stellen

Gut zu wissen: Ihre Bewerbung bei gat

Das brauchen wir von Ihnen.

Sie haben ein interessantes Stellen­angebot gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühest­möglichen Eintritts­datums und Ihrer Gehalts­vorstellung. Eine aussage­kräftige Beschreibung Ihrer beruflichen Qualifi­kationen ist uns besonders wichtig: Schicken Sie uns idealer­weise ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebens­lauf sowie Kopien Ihrer relevanten Zeugnisse und Zertifikate. Postalische Bewerbungen bekommen wir übrigens weniger gern – aus ökologischen Gründen.

So geht es weiter.

Haben wir Ihre Bewerbung erhalten, so schicken wir Ihnen umgehend eine Eingangs­bestätigung. Da wir uns für Ihre Unter­lagen gern die nötige Zeit nehmen, sie detailliert mit der jeweiligen Fach­abteilung zu besprechen, dauert es bis zu unserer ersten Rück­meldung in der Regel etwa zwei Wochen. 

So lernen wir uns kennen. 

Wenn Ihre Unter­lagen uns davon überzeugt haben, dass Sie fachlich auf die ausgeschriebene Stelle passen könnten, folgen ein oder zwei Vorstellungs­gespräche, entweder telefonisch oder persönlich. Für das persönliche Gespräch empfehlen wir Ihnen eine legere Geschäfts­kleidung – wir handhaben es genauso! Sind sich im Anschluss beide Seiten einig, bieten wir Ihnen einen entprechenden Arbeitsvertrag an. 

Willkommen bei gat!

Der Vertrag ist unter­zeichnet? Dann wird es Zeit für ein näheres Kennen­lernen: Wir freuen uns, Ihnen an Ihrem ersten Arbeits­tag Ihr Team, Ihre Führungs­kraft und alle organisatorischen Gegeben­heiten vorzustellen. Ihrem Eintritt in die gat-Familie steht nichts mehr im Wege!

Initiativbewerbung? Gern.

Selbst­verständlich freuen wir uns auch über Ihre Initiativ­bewerbung. Senden Sie die Unter­lagen bitte per E-Mail an personal(at)gatgmbh.de, versehen mit Angaben zur gewünschten Nieder­lassung, Ihrem frühest­möglichen Eintritts­datum und Ihrer Gehalts­vorstellung.